- 60 000 – 70 001 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme šikovné elektromechaniky do kolejového servisu v Praze.
- Příprava diaelektrické zkoušky
- Kontrola obvodů kolejových vozidel
- Diagnostika, vyhledání závad a opravy vadných systémů vozidel
- Spolupráce s externími servisními organizacemi
- Práce u zákazníků v průběhu SC a ZSC
- Vzdělání v oboru elektro
- Praxe minimálně 5 let
- Platné nařízení vlády 194/2022
- Znalost technické dokumentace
- Znalost technologické dokumentace (výkres, návodka, průvodka)
- Manuální zručnost
- Vyhláška NV 194/2022, §4 NV 194/2022, §6 podmínkou
- Schopnost pracovat pod vysokým napětím a dodržovat přísné bezpečnostní standardy
Mzda: 47.200 Kč / čistého
- Možnost přesčasů a práce na tři směny
- Možnost zajištění ubytování a hrazení podle dohody.
- Odměny za doporučení kolegů, kteří odpracují alespoň 4 měsíce
- Možnost záloh po prvním odpracovaném týdnu
- Náborový příspěvek 20 000,- Kč
V případě že Vás nabídka zaujala, nebo máte nějaký dotaz, kontaktujte nás odpovědí na daný inzerát nebo volejte na tel. číslo: Zobrazit tel. číslo
Těšíme se na spolupráci !

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.