- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
STAKO společnost s ručením omezeným Jsme významná stavební společnost s více jak 30-ti letou tradicí a zkušenostmi. Realizujeme generální stavební zakázky občanské a bytové výstavby, ale i vlastní developerské rezidenční projekty. Za svou úspěšnou historii vděčíme mimo jiné kvalifikované, odborné ale i tvrdé a poctivé práci našich zaměstnanců, kterých si velice vážíme. Rádi bychom aktuálně rozšířili svůj tým o další pracovníky s technickou kvalifikací a se zkušenostmi z odborné praxe v oboru stavebnictví.
Hledáte motivující platové ohodnocení? Je pro Vás důležitá perspektiva v zázemí stabilní zavedené společnosti?Máte zkušenosti se stavební výrobou nebo jste student se stavebním vzděláním? Jste odpovědný a spolehlivý typ?
Pak právě Vás hledáme!
Co bude náplní Vaší práce:
- zpracování cenových nabídek pro generální dodávky staveb
- tvorba nabídkových rozpočtů, kalkulací stavebních prací
- sestavování harmonogramů
- komunikace se subdodavateli – poptávky a porovnání cen materiálů, služeb a ostatních vstupů
- zpracování změnových listů, příprava podkladů pro fakturaci
- technická kontrola projektové dokumentace
- min. SŠ stavebního zaměření (obor pozemní stavby výhodou)
- odborná zkušenost a praxe výhodou ne však podmínkou
- samostatnost, pečlivost a zodpovědnost
- znalost stavebních materiálů a práce na PC (program Kros výhodou)
- trvalý pracovní poměr v Hradci Králové s měsíčním platem 40 – 55 tis
- práci v úspěšné dynamicky se rozvíjející společnosti s více jak 30-ti letou tradicí jistotu trvalého zaměstnání v přátelském kolektivu
- individuální přístup k Vašim potřebám odpovídající finanční ohodnocení
- benefity ve formě ročních odměn
- finanční ocenění dlouholetých zaměstnanců
- příspěvek na stravování
- 4 dny zdravotního volna - sick days
- každoroční kulturní, společenské a sportovní firemní setkání s kolegy
- volné vstupné na hokejové zápasy MTF HK
Těšíme se na Vás Tým S T A K O

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.