- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Domluvíš se anglicky nebo německy, jsi pečlivý a zodpovědný? Chceš se realizovat v oblasti zákaznické podpory a být součástí menšího týmu? Pak odpověz na tento inzerát pro strojírenskou společnost, který hledá posilu na pozici:
ZÁKAZNICKÁ PODPORA s AJ nebo NJ (až 40.000 Kč)
* zpracování požadavků zákazníků
* vytváření nabídek a jejich sledování až k objednávce
* evidence zakázek
* komunikace se zákazníky a kolegy ve výrobních závodech
* vedení menšího skladu s produkty k zapůjčení
* administrativa
* anglický nebo německý jazyk na středně pokročilé úrovni
* pečlivost a důslednost
* technické myšlení
* znalost práce na PC (SAP velkou výhodou)
* komunikativnost
* zázemí stabilní společnosti
* Multisport karta
* týden dovolené navíc
* odborná školení
* odborné školení a jazykové kurzy
* teambuildingové akce
* možnost home office
* nástup možný IHNED (případně dle domluvy)
* místo výkonu práce: centrála v Brně

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.