Do české společnosti, která vyvíjí software pro všechny oblasti zdravotnictví - Nemocnice a další poskytovatele zdravotní péče dodává systémy a další služby tak, aby se zdravotnický personál mohl plně soustředit na to nejdůležitější - lidské životy. Pojď pomoct usnadnit zdravotníkům jejich náročnou práci!

Popis pozice:

Hledám analytika, který si vezme na starost návrh komunikačního rozhraní mezi různými systémy. Tvojí náplní práce bude úzká spolupráce s vývojáři, produktovými manažery, konzultanty a zákazníky při návrhu komunikačních scénářů aplikace, iterativní vývoj produktu dle metodiky SCRUM (nová verze produktu po každé iteraci), testování a tvorba dokumentace ve svěřených oblastech produktu.

Profil kandidáta:

• Zkušenosti s návrhem komunikačního rozhraní mezi různými systémy.
• Schopnost porozumět požadavkům uživatelů a tyto požadavky řešit v širších souvislostech celého NIS.
• Schopnost navrhnout workflow práce koncového uživatele (lékař, sestra).
• Vynikající komunikační, organizační schopnosti a orientaci na výsledek práce agilního týmu.
• Flexibilitu, ochotu učit se, zájem o problematiku zdravotnické informatiky.

Výhodou ti budou zkušenosti s tvorbou strukturované analýzy robustního IS nebo znalost SQL.

Nabízíme:

• Smysluplnou, odpovědnou a tvůrčí práci ve stabilní a rostoucí firmě.
• Roční prémie při plnění ročního plánu.
• Flexibilní pracovní dobu, 5+1 týdnů dovolené a 5 sick days.
• Veškeré potřebné vybavení k práci  a příjemnou kancelář v historickém centru Pardubic nebo nedaleko centra Ostravy či Brna. Žádný neosobní openspace!
• Penzijní připojištění, nadstandardní preventivní lékařskou péči nebo třeba hrazené očkování proti chřipce.
• Příspěvek na stravování a sportovní aktivity, hrazenou výuku angličtiny a spoustu dalších benefitů. Všechny výhody s vámi rádi probereme přímo na online pohovoru! ?

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.