- Plný úvazek

Společnost Poličské strojírny a.s. je strojírenská společnost s dlouholetou tradicí v oblasti automotive. Jsme součástí skupiny STV, která patří mezi největší výrobce a obchodníky s vojenským materiálem v České republice. Skupina zaměstnává více jak 900 zaměstnanců a je plně v rukou českých vlastníků. Dynamicky rosteme a rozšiřujeme produktové portfolio. Za poslední 2 roky jsme znásobili naši produkci. Významně investujeme do rozšiřování našich schopností a navýšení výrobních kapacit, především v našem výrobním areálu v Poličce.
Práce na vrátnici, evidence a kontrola vstupů a odchodů osob do/z areálu, evidence a kontrola vjezdů a výjezdů do/z areálu, kódování, ostraha majetku, obchůzková činnost, obsluha kamerového systému a PC. Jedná se o práci v nepřetržitém provozu a 12 hodinových směnách.
Řidičský průkaz sk.B, čistý výpis z trestního rejstříku, základní znalost práce na PC, vhodné pro osoby se zdravotním postižením, certifikát strážného - výhodou, není podmínkou
Zaměstnání ve stabilní a rozvíjející se společností s dlouholetou tradicí. Přátelské a dynamické prostředí. Motivační finanční ohodnocení a benefity: 5 týdnů dovolené, 2 dny sick day ročně, stravenkový paušál, po zkušební době zvýhodnění tarif pro mobilní telefony i pro rodinné příslušníky, možnost stravování ve vlastní jídelně, příspěvek na dojíždění, příspěvek na penzijní připojištění po půl roce zaměstnání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.