Společnost Poličské strojírny a.s. je strojírenská společnost s dlouholetou tradicí v oblasti automotive. Jsme součástí skupiny STV, která patří mezi největší výrobce a obchodníky s vojenským materiálem v České republice. Skupina zaměstnává více jak 900 zaměstnanců a je plně v rukou českých vlastníků. Dynamicky rosteme a rozšiřujeme produktové portfolio. Za poslední 2 roky jsme znásobili naši produkci. Významně investujeme do rozšiřování našich schopností a navýšení výrobních kapacit, především v našem výrobním areálu v Poličce.
Práce na vrátnici, evidence a kontrola vstupů a odchodů osob do/z areálu, evidence a kontrola vjezdů a výjezdů do/z areálu, kódování, ostraha majetku, obchůzková činnost, obsluha kamerového systému a PC. Jedná se o práci v nepřetržitém provozu a 12 hodinových směnách.
Řidičský průkaz sk.B, čistý výpis z trestního rejstříku, základní znalost práce na PC, vhodné pro osoby se zdravotním postižením, certifikát strážného - výhodou, není podmínkou
Zaměstnání ve stabilní a rozvíjející se společností s dlouholetou tradicí. Přátelské a dynamické prostředí. Motivační finanční ohodnocení a benefity: 5 týdnů dovolené, 2 dny sick day ročně, stravenkový paušál, po zkušební době zvýhodnění tarif pro mobilní telefony i pro rodinné příslušníky, možnost stravování ve vlastní jídelně, příspěvek na dojíždění, příspěvek na penzijní připojištění po půl roce zaměstnání
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí