- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme manažera servisu, který povede náš servisní tým!
Máte zkušenosti s řízením servisních činností, technické znalosti a přehled ve spalovacích motorech? Hledáme dynamickou osobnost, která zajistí vysokou kvalitu poskytovaných služeb, efektivní provoz a spokojenost našich klientů. Pokud hledáte výzvu, zašlete Vaše CV. Čeká na Vás pozice:
SERVICE MANAGER - ENERGETIKA (45-55.000 KČ)
* Řízení servisního oddělení
* Organizace a plánování servisních zakázek
* Zajištění včasnosti a kvality prováděných služeb
* Řešení reklamací
* Komunikace se zákazníky a dodavateli
* Vedení evidencí a reporting
* SŠ/VŠ vzdělání technického směru
* Zkušenosti s vedením lidí a delegováním úkolů
* Přehled v oblasti servisu spalovacích motorů
* Komunikativní znalost AJ
* Organizační schopnosti a zodpovědnost
* ŘP sk. B
* 5 týdnů dovolené
* Zdravotní volno
* Bonusy a prémie
* Vzdělávací kurzy a školení
* Mobil a notebook
* Příspěvek na stravné
* Příjemné pracovní prostředí
* Lokalitu: Brno

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.