- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte práci, kde budete moci využít své technické znalosti a jazykové dovednosti? Jste komunikativní, flexibilní a rád/a využijete možnost služebních cest i do zahraničí. Pak se přidejte do našeho pohodového týmu!
Významná společnost působící v oblasti elektronických trakčních systémů příjme parťáka/parťačku na pozici:
OBCHODNÍ REFERENT/KA - ELEKTRO (až 60 000 Kč)
* Komunikace se zákazníky – spolupráce s obchodními zástupci v ČR i zahraničí, dopravními podniky a stavebními firmami
* Vyhledávání nových obchodních partnerů a budování vztahů
* Tvorba nabídek na technické materiály (např. komponenty pro trolejbusy, tramvaje a vlaky)
* Zpracování dokumentace a evidence v ERP systému Helios
* Občasné služební cesty do zahraničí (obvykle krátkodobé)
* VŠ nebo SŠ vzdělání (technický nebo ekonomický obor)
* Praxi v technickém oboru
* pokročilou znalost anglického jazyka
* Dobrou znalost MS Office
* Řidičský průkaz sk. B.
* Spolehlivost, pečlivost, flexibilitu, ochotu cestovat a loajalitu
* Atraktivní mzdové ohodnocení
* Přátelský kolektiv, který rád tráví čas i mimo práci (např. cyklistika, volejbal)
* 5 dní placeného volna navíc
* 13. plat podle výsledků společnosti
* Možnost profesního rozvoje – školení, jazykové kurzy, prostor pro kreativitu
* Příspěvek na MultiSport kartu, životní a penzijní připojištění
* Stravenkový paušál
* Cafeterie
* Pravidelná celofiremní setkání (např. grilování prasátka)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.