- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Otevíráme novou prodejnu v Galerii Šantovka!
Máte zkušenosti s vedením a motivací týmu? Obsloužíte kvalitně i anglicky mluvícího zákazníka?
Máte výborné prodejní dovednosti a umíte odprezentovat prémiový produkt?
Pak neváhejte a pošlete svůj životopis i s fotografií ještě dnes!
Pro světového výrobce šperků hledáme posilu na pozici:
STORE MANAGER SWAROVSKI (40-45.000 Kč + PROVIZE)
* Sledování KPI ukazatelů a reporting
* Vedení a motivace menšího týmu 2 lidí
* Zodpovědnost za chod prodejny, plnění plánů, organizace práce, dodržování zákaznického servisu na vysoké úrovni
* Trénink nových zaměstnanců
* Min. SŠ vzdělání
* Kvalitní zákaznický servis a přístup
* Anglický jazyk na komunikativní úrovni
* Schopnost vést menší tým
* Nástup od BŘEZNA 2025!
* Příjemné a moderní pracoviště v Galerii Šantovka
* Práci s luxusním zbožím renomované značky
* Bonusy za prodej a plnění plánu
* Zaměstnanecké slevy na produkty
* Stravenkový paušál
* Flexibilní pracovní doba
* Místo výkonu práce: Olomouc

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.