B & BC, a. s. |
B & BC, a. s. |
Plzeň
Plzeň
- Plný úvazek
včerejší
Pracovní náplň:
- získávání a předvýběr potenciálních zaměstnanců
- dobrá znalost s požadavky společnosti a orientace v problematice, kde hledat potenciální zaměstnance. Těžiště práce spočívá především v náboru zaměstnanců na pozice v nižší organizační úrovni.
- spolupráce s vedoucími/ mistry při definování odborných a osobnostních požadavků na kandidáty
- určování možných zdrojů potenciálních zaměstnanců a dodržování postupu podle plánu náboru
- vedení vstupních pohovorů, výstupních pohovorů, mimořádné pohovory a pohovory po nemoci
- získávání referencí v souladu s postupem, který je ve společnosti zaveden
- podrobuje uchazeče vhodným standardizovaným metodám výběru
- připravuje běžnou dokumentaci týkající se procesu náboru a přijetí nového zaměstnance
- na požádání získává brigádníky a zaměstnance na výpomoc
- zajišťuje dodržování právních předpisů
- komunikuje s agenturami práce ohledně objednávání zaměstnanců a dodržování předpisů vyplývajících ze smlouvy s agenturami
Nabízíme:
- stabilní pracovní místo s možností kariérního růstu
- práci v příjemném kolektivu
- příspěvek na dojíždění 2,60 Kč na km až do výše 4.300 Kč
- prémie za 100% docházku – 1.500 Kč/měs.
- 6 dní dovolené navíc dle počtu odpracovaných let
- příspěvek 5.000 Kč za svatbu a narození dítěte
- motivující prémie za výkonnost již ode dne nástupu
- příplatky nad rámec Zákoníku práce
- příspěvky na stravování- moderní stravovací jídelna
- odměna za doporučení nového zaměstnance ve výši 3.000 Kč
- prémie při pracovním výročí
- možnost smlouvy na dobu neurčitou
- velmi dobré finanční ohodnocení
Požadujeme:
- SŠ vzdělání
- znalost AJ / NJ na komunikativní úrovni
- ŘP. B
- práce s PC
- základní znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů
