- 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: Správa organizačních záležitostí firmy, vozového parku, kontakty s úřady, podpora marketingu Polska v ČR, ověřování požadavků v případě produktů mimo EU – značení, certifikace, řešení reklamací apod.
Požadujeme: min SŠ, praxe 3 roky v obchodní či výrobní společnosti, znalost polštiny podmínkou, výhodou znalost angličtiny, pečlivost.
Nabízíme: HPP, nadstandardní mzdu, podpora profesního rozvoje, prostor pro realizaci a uplatnění svých znalostí a zkušeností, samostatnou práci v mezinárodní firmě.
Nástup dohodou.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.