- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme strategického partnera do společnosti působící ve stavebním oboru přes 30 let. Dlouhodobě stavíme na kvalitě, férovém přístupu a zdravém fungování firmy.
I díky tomu jsme získali ocenění Férový zaměstnavatel roku 2025.
Hledáme člověka, který si vezme zadání, porozumí mu, rozebere ho, nastaví plán a dovede ho k výsledku.
• Řízení projektů - převzetí zadání od výkonného ředitele a jejich kompletní zpracování.
• Samostatné vedení projektů – analýza, návrh řešení, časový plán, koordinace úkolů.
• Zajištění průběžného reportingu a informování vedení o stavu projektu.
• Aktivní vyhledávání alternativ a možností zlepšení.
• Přímá spolupráce na klíčových iniciativách a rozvojových projektech.
• Reprezentace firmy při jednáních dle potřeby.
• SŠ / VŠ vzdělání, ve stavebnictví výhodou
• Praxe v řízení projektů, nákupu nebo v podobné koordinátorské roli výhodou
• Využití AI nástrojů, dobrá práce s PC
• Strategické myšlení – vidíte věci v souvislostech
• Proaktivní přístup
• Stabilní zázemí silné společnosti
• Otevřené vedení a přímou komunikaci
• Možnost růstu a převzetí větší odpovědnosti
• Možnost navolit si benefity, například masáže
• Spolupráci na HPP, nástup dle dohody
• Příjemná firemní kultura, teambuildingy, kino, divadlo
• A občas je možné si na víkend půjčit Teslu.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.