Vedoucí skladu

Mladá Boleslav
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Markéta Benko, Zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste kandidát, který se orientuje se v logistických a skladových procesech. K tomu ještě disponujete zkušeností s řízením skladů, expedicí a dopravou ve výrobní společnosti?

Pokud ano, pak hledám asi právě vás. 

Popis pozice:

  • Organizace a schvalování obalové strategie a logistiky u nových výrobků a subdodavatelů
  • Organizace přepravy se zajištěním včasného doručení
  • Řízení skladového managementu – řízení skladových procesů a týmů, které pracují ve směnném provozu
  • Odpovědnost za optimální úroveň zásob
  • Zajišťování optimálního toku materiálu (interní, externí) dle platných nařízení
  • Koordinace plánování výroby ve spolupráci s procesním manažerem výroby a odpovědné osoby (plánovačem výroby)
  • Personální řízení oddělení logistiky včetně odpovědnosti za procesy v oblasti logistiky ve výrobě (řízení a kontrola práce podřízených, příprava podkladů pro mzdy, hodnocení podřízených, nastavování ročních cílů, identifikace potřeb vzdělávání podřízených)

Profil kandidáta:

  • SŠ vzdělání / VŠ vzdělání
  • Zkušenosti s řízením skladu, expedice a dopravy ve výrobní firmě – min. 2 roky
  • Orientace v logistických a skladových procesech
  • Zkušenosti s vedením týmu
  • Znalost skladových procesů (příjem, výdej, inventura, balení, skladová evidence, znalost FIFO, LIFO, just-in-time atd.)
  • Znalost práce se skladovým systémem (SAP, WMS)
  • Aktivní znalost AJ, denní komunikace v AJ
  • Řidičský průkaz sk.B, řidičský průkaz VZV
  • Velmi dobrá znalost MS Office, práce se čtečkami kódů
  • Silné organizační a komunikační schopnosti, dovednost řešit problémy
  • Analytické myšlení
  • Zkušenosti v automobilovém průmyslu budou výhodou

Nabízíme:

  • 13. plat navázaný na osobní výsledky
  • Bonus na dovolenou / podzimní bonus (každý za 10 000 Kč)
  • Balíček benefitů (stravenky ve výši 180 Kč, dny placeného volna navíc, příspěvek na penzijní/životní připojištění, dárek k narozeninám)
  • Zajímavou a různorodou práci v prosperující automotive společnosti
  • Rozvoj a další vzdělávání
  • Odpovídající platové ohodnocení
  • Sehraný tým, přátelskou atmosféru a bezpečné pracoviště

Zaujala vás tato pracovní pozice? Máte k ní dotazy, nejste si jistý/á, že jste to právě vy? 

Stačí, když se mi ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo napíšete a připojíte Váš strukturovaný životopis na email: e-mail přes odpovědní formulář a můžeme to společně a hlavně nezávazně probrat.

Těším se na Vás!

Tel.: Zobrazit tel. číslo

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.