- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nastavení, seřízení a obsluha výrobní linky, doplňování materiálu na lince, spoluodpovědnost za kvalitu výrobku, za plynulý chod a produktivitu výrobní linky. Opravy, či úpravy výrobní linky ve spolupráci s mechanikem podniku.
- manuální zručnost • technické myšlení • proaktivní přístup k práci • praxe na obdobné pozici 2 roky • vítány zkušenosti s opravami, nebo seřízením mechanických, nebo elektromechanických soustrojí, strojů, či výrobních linek. - elektrotechnické vzdělání výhodou.
- Jistota práce v nejisté době – zázemí silné a prosperující firmy • Přátelský kolektiv • Nadstandardní finanční ohodnocení • Výkonnostní prémie • Pouze dvousměnný provoz (ranní a odpolední) • Volné víkendy • Odborné zaškolení • Příspěvek na penzijní připojištění • Příspěvek na stravování • 5 týdnů dovolené • Možnost odborného a profesního růstu
- náborový příspěvek celkem 70 000,- Kč a to: 20 000,- po ukončení zkušební lhůty a 50 000,- Kč po ukončení 1. roku trvání pracovního poměru

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!