- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Nastavení, seřízení a obsluha výrobní linky, doplňování materiálu na lince, spoluodpovědnost za kvalitu výrobku, za plynulý chod a produktivitu výrobní linky. Opravy, či úpravy výrobní linky ve spolupráci s mechanikem podniku.
- manuální zručnost • technické myšlení • proaktivní přístup k práci • praxe na obdobné pozici 2 roky • vítány zkušenosti s opravami, nebo seřízením mechanických, nebo elektromechanických soustrojí, strojů, či výrobních linek. - elektrotechnické vzdělání výhodou.
- Jistota práce v nejisté době – zázemí silné a prosperující firmy • Přátelský kolektiv • Nadstandardní finanční ohodnocení • Výkonnostní prémie • Pouze dvousměnný provoz (ranní a odpolední) • Volné víkendy • Odborné zaškolení • Příspěvek na penzijní připojištění • Příspěvek na stravování • 5 týdnů dovolené • Možnost odborného a profesního růstu
- náborový příspěvek celkem 70 000,- Kč a to: 20 000,- po ukončení zkušební lhůty a 50 000,- Kč po ukončení 1. roku trvání pracovního poměru
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?