- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nastavení, seřízení a obsluha výrobní linky, doplňování materiálu na lince, spoluodpovědnost za kvalitu výrobku, za plynulý chod a produktivitu výrobní linky. Opravy, či úpravy výrobní linky ve spolupráci s mechanikem podniku.
- manuální zručnost • technické myšlení • proaktivní přístup k práci • praxe na obdobné pozici 2 roky • vítány zkušenosti s opravami, nebo seřízením mechanických, nebo elektromechanických soustrojí, strojů, či výrobních linek. - elektrotechnické vzdělání výhodou.
- Jistota práce v nejisté době – zázemí silné a prosperující firmy • Přátelský kolektiv • Nadstandardní finanční ohodnocení • Výkonnostní prémie • Pouze dvousměnný provoz (ranní a odpolední) • Volné víkendy • Odborné zaškolení • Příspěvek na penzijní připojištění • Příspěvek na stravování • 5 týdnů dovolené • Možnost odborného a profesního růstu
- náborový příspěvek celkem 70 000,- Kč a to: 20 000,- po ukončení zkušební lhůty a 50 000,- Kč po ukončení 1. roku trvání pracovního poměru

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.