- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Informace
Vkládání a vykládání lakovaných dílců z/do lakovací linky
Stříkání hran nábytku
Ruční broušení
Zodpovědnost za kvalitu
Co od Vás očekáváme
Vzdělání: minimálně vyučen
Pečlivost a zodpovědný přístup
Spolehlivost, manuální zručnost
Odpovědnost za odvedenou práci
Ochota a týmová spolupráce
Co Vám nabízíme
Práci na HPP
Plat až 23.000,– Kč/měsíčně
Náborový příspěvek až 10.000 Kč
Dotované stravenky 135 Kč
Příplatky za směnný provoz, víkendy, přesčasy
Dovolená až 25 dní
Práce ve 3s 12h provozu (5 dní volna mezi směnami)
Dlouhodobé a stabilní zaměstnání
Čerstvé ovoce zdarma
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?