- 30 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
Hodinky 365 s.r.o.
Naše vize
Doručovat spokojenost a dělat práci na kterou můžeme být hrdí.
Naše hodnoty
Pro naši ostravskou prodejnu hledáme kolegu, kterého by bavila práce s lidmi a hodinkami.
Znalosti z oboru hodinek nejsou nutné. Nutná je ovšem ochota, chuť a disciplína studovat. Jednou z našich firemních hodnot je odbornost a proto se budete muset všechno naučit.
Pokud splňujete následující předpoklady, budu rád, když se pomocí formuláře níže, přihlásíte do výběrového řízení.
Pokud se spolu kolegové domluví, mohou si směny různě prohazovat a vyměňovat. Vždy se snažíme každému co nejvíce vyhovět a nebýt v docházce úplně striktní. Na konkrétních úpravách se můžeme domluvit při osobním pohovoru.
Pokud nemáte znalosti v našem oboru, bude vaše nástupní mzda 30.000 Kč.
Mzda může růst ke 40.000 Kč, v závislosti na úrovni vašich znalostí. Při vysokém odhodlání a zájmu studovat, to může být do 1 roku. Na našem youtube si můžete udělat hrubou představu, jak vypadá takový odborník a jak široké jsou jeho znalosti.
Kromě měsíční mzdy budete mít také provize z prodeje vybraných hodinek, podle vaší specializace.
Pomocí formuláře na našich stránkách - www.hodinky-365.cz/kariera se můžete přihlásit do výběrového řízení.
V místě pro motivační text mě prosím zkuste přesvědčit: 1) že dobře zvládáte komunikaci a 2) že pro vás nebude problém pracovat na vlastním vzdělávání v oboru hodinek, jak v práci, tak i ve svém volném čase. Klidně se trochu rozepište. 3) Napište mi také, kdy by byl možná váš nástup do zaměstnání.
Životopis můžete přiložit v libovolném formátu, ale moc by mi pomohlo, kdyby byl ve formátu PDF. Děkuji.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.