DEPARTMENT MANAGER/VEDOUCÍ ODDĚLENÍ, Ostrava

Přidej se do našeho týmu!

Vítej v H&M! Ve společnosti, kde můžeš být sám sebou & a mnohem více!  

Jelikož se náš tým neustále rozrůstá, chtěli bychom na naší palubě přivítat milovníky módy, kteří mají smysl pro obchod a zároveň ví, jak inspirovat a motivovat tým k dosažení skvělých výsledků a rádi by pracovali na pozici:

DEPARTMENT MANAGER v Ostravě

Kromě osobního rozvoje a individuálního růstu získáte také další benefity jako:  

• 25% sleva na veškeré zboží spadající pod H&M group 
• Stravenkový paušál
• Multisport karta
• Odměna za doporučení kolegy až do 2500 kč
• Dovolená navíc za odpracované roky
• Rozsáhlý školící program
• Možnost kombinace práce a osobního života
• Možná obratová prémie

Tvé odpovědnosti

Práce Department managera obnáší spoustu povinností – ale i spoustu zábavy.

Tvým úkolem bude:

• Zajistit, že tvé oddělení provádí výborný zákaznický servis jak na prodejní ploše, tak v kabinkách i na kase

• Realizace a zhodnocení prodejních aktivit společně s tvým týmem zaměstnanců

• Nábor, trénink, rozvoj a poskytnutí zpětné vazby Sales Advisorům společně s manažerským týmem

• Plánování a organizace svého oddělení

• Zajištění zisku skrze plánování rozpočtu, follow-upu, back office rutin a prevence ztrát

• Jít příkladem pro celý tým & chovat se jako role model

Tvé dovednosti

Stejně jako každý v H&M i my věříme, že máš podnikatelské myšlení, jsi otevřený, komunikativní a ambiciózní týmový hráč plný chuti do života a optimismu. Tvé osobní kvality zároveň zahrnují:

•  Minimálně 2 roky na podobné pozici
• Výborné mezilidské dovednosti a cit pro skvělou zákaznickou péči
• Schopnost podat konstruktivní zpětnou vazbu a řídit svůj tým
• Mít organizační schopnosti a umět upřednostnit úkoly podle obchodních potřeb
• Schopnost multitasku v rychle se rozvíjejícím prostředí
• Plánovací dovednosti – schopnost určit si cíle, rozdělit si práci a řídit se výsledky
• Schopnost řídit podnikání prostřednictvím tvořivosti a rozsáhlými fashion znalostmi

H&M se zavázala vytvářet rozmanité a inkluzivní prostředí a aktivně hledáme kvalifikované kandidáty bez ohledu na rasu, pohlaví, genderovou identitu, sexuální orientaci, etnický původ, náboženství, národnostní původ, postižení nebo věk.

Zní to zajímavě? Budeme se těšit na tvůj životopis!