- 65 000 Kč
- Plný úvazek
Firma STATECH s. r. o. vznikla na konci roku 2005 jako menší rodinná firma. Dnes je členem nadnárodní skupiny a díky kvalitním službám, které poskytujeme po celém území České republiky, lídrem na trhu. Naše stroje jsou užitečné nejen pro běžnou těžkou práci na stavbách, ale i při běžné údržbě ve výrobních halách, veřejného osvětlení, instalaci billboardů či při práci na Vašem domě.
S více než 1600 stroji ve flotile a 8 pobočkami v různých krajích jsme největší půjčovnou pracovních plošin v České republice.
Posouváme možnosti údržby a výstavby výškových staveb a objektů. V naší společnosti najdete nejen rozmanitost v oblasti servisu strojů, ale Vaše práce Vám nabídne také pohled na svět z výšky.
Oddělení servisu je jedním ze stavebních pilířů naší firmy a je naší prioritou dopravit k zákazníkovi stroje bezpečné a v nejlepší kvalitě.
Technik má na starost kompletní servis plošin a jejich pravidelnou údržbu od drobných a rutinních úkonů po složitější opravy (vždy také záleží na zkušenostech a znalostech technika).
Servisní technici kontrolují stroje vrácené ze zakázky a připravují je pro novou zakázku,
komunikují se zákazníky telefonicky i osobně přímo na pobočce,
připravují dokumentaci ke strojům,
pracují samostatně, ale i s pomocí zkušených servisních techniků, kteří znají pracovní plošiny jako své boty.
Jste technicky zaměření, baví vás šťourat se ve strojích a dělá vám radost, když stroj běží díky vám
Nebojíte se pracovat samostatně a jste pečliví
Zkušenost s opravami elektrických a hydraulických strojů
Řidičské oprávnění skupiny B
Dobré komunikační schopnosti
Znalost práce na PC
Zkušenost s pracovními plošinami je výhodou
Zkušeného mentora, který vás zaškolí
Stabilní zaměstnání v úspěšné firmě
Kvalitní a kompletní nářadí
Pracovní oblečení i bezpečnostní vybavení
Mobilní telefon
Veškerá školení potřebná pro vaši práci
Další odborná školení zaměřená na pracovní plošiny vedená vlastním firemním školitelem
Podporu nadřízeného a přátelský tým
Odpovídající mzdové ohodnocení dle vašich zkušeností a praxe, proplácené přesčasy
Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
20 dní dovolené + 5 dní osobního volna
Příspěvek na stravování ve výši 99 Kč/den
Zaujala Vás naše nabídka? Budeme se těšit na Váš životopis! Budeme se těšit na Vaši odpověď.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.