Hledáme nové majitele našich poboček ve všech krajích ČR
- Celá ČR
- EVROPA realitní kancelář
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Lokalita | Mánesova 390/74, České Budějovice, 370 01 |
Firma | TSE spol. s r.o. |
Kategorie | Informační systémy a technologie, Management, Manažer / manažerka IT bezpečnosti, Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů, IT ředitel / ředitelka (CIO), IT manažer / manažerka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) |
Délka prac. poměru | na dobu neurčitou |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pojď k nám řídit IT!
Staň se vedoucím úseku, IT manažerem/manažerkou, který řídí IT úsek a podporuje oblast IT v našich různorodých výrobních společností!
Zabýváme se vývojem a výrobou prostředků zdravotní techniky pro neonatologii, kdy jsme jediným výrobcem inkubátorů v České republice. Doslova se tedy tak dá říci, že zachraňujeme předčasně narozené děti, a to nejen v České republice, ale i např. v Kazachstánu, Thajsku či Maroku a v řadě dalších zemí světa, kam naše inkubátory vyvážíme. Mezi naše další produkty patří vyhřívaná lůžka a fototerapeutické lampy k léčbě novorozenecké žloutenky.
Společnost TSE ELECTRONICS se zabývá hlavně elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů.
Společnost TSE CB se zaměřuje na oblast strojírenství – nástrojárna a výroba městského mobiliáře.
A právě řízení těchto společností z hlediska IT bude pro Vás tou pravou výzvou!
• Řízení a plánování činností IT oddělení
• Vytváření strategií a jejich implementace (nákup nového HW a rozšiřování IT infrastruktury)
• Komunikace a koordinace s externím správcem HW odpovědným za fungování serverů a sítě
• Koordinace a komunikace v rámci interních pracovišť i s vnějšími institucemi
• Komunikace s dodavateli IT
• Vedení a aktualizace projektové dokumentace
• Tvorba a aktualizace podnikových směrnic
• Tvorba uživatelských návodů a školení uživatelů
• Řízení IT bezpečnosti a tvorba bezpečnostní dokumentace
• Sledování návštěvnosti webových stránek a koordinace s externím tvůrcem a poskytovatelem webových služeb
• SŠ/VŠ vzdělání technického zaměření
• Přehled v současných technologiích, aktuálních i budoucích trendech vývoje
• Výborná znalost operačních systémů a přidružených aplikací (Windows, Linux)
• Výborná znalost MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Znalost anglického jazyka
• Velice dobré komunikační schopnosti, vstřícnost, pozitivní přístup k řešení problémů
• Analytické a koncepční myšlení, iniciativní přístup
Výhodou pro Vás bude
• Praxe v oblasti správy informačních technologií (informační systém ERP, správa a údržba PC, programového vybavení, údržba sítí, tvorba a údržba webových stránek)
• Praxe ve vedoucí pozici minimálně tři roky
• Topologie a konfigurace sítí, HW i SW
• Znalost právních předpisů z oblasti informačních technologií, kybernetické bezpečnosti
• Znalost právních předpisů z oblasti ochrany osobních údajů a GDPR
• Jsme česká společnost, ale vyrábíme produkty pro světové značky v automotive průmyslu a v oblasti zdravotní techniky vyvážíme inkubátory do celého světa.
• Odpovídající smluvní mzdové ohodnocení.
• Mobilní telefon a notebook je na této pozici samozřejmostí.
• Sídlíme v centru, ale nabídneme Vám vlastní parkoviště, k dispozici je i kolostav.
• Jsme stabilní zaměstnavatel, jako důkaz Vám nabídneme rovnou pracovní smlouvu na dobu neurčitou.
• Na odpočinek máte k dispozici 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, kdy si sám rozvrhujete její čerpání (nemáme celozávodní dovolenou).
• Máme zde vlastní jídelnu, kam nám dováží 5 druhů jídel každý den, a to pro Vás pouze za 30,- Kč/oběd nebo večeře.
• Příležitostný home-office – pokud budete mít nemocné děti nebo Vy se necítíte úplně nejlépe na cestu do práce, s jednatelem společnosti si můžete dohodnout práci z domova.
• Přispějeme Vám na penzijní nebo životní připojištění.
• Pokud máte děti, rádi Vám přispějeme na jejich dětské pobyty/tábory, na školní potřeby.
• Pro naše zaměstnance pořádáme různé firemní akce, kde se ještě lépe poznáme.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Rozhodli jste se ukončit pracovní poměr ve stávajícím zaměstnání? My vám pomůžeme. Společně se podíváme na ukončení pracovního poměru, co říká zákoník práce o výpovědi, jednak ze strany zaměstnance, jednak ze strany zaměstnavatele. Nebo jste dostali výpověď od svého zaměstnavatele? Povíme si, v jakých případech vám zaměstnavatel výpověď může dát.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje