- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máš zkušenosti z nákupu nebo technického obchodu a hledáš uplatnění na pozici, která ti nabídne nejen zajímavé finanční ohodnocení, ale i různorodou pracovní náplň?
Pro stabilní českou firmu ve Frýdku- Místku hledáme dalšího kolegu do malého týmu, který má na starosti nákup nábytkového příslušenství.
✔ budeš vybírat a jednat s nejznámějšími dodavateli nábytkového kování (panty, pojezdy, úchytky, atd.) a dalšího příslušenství (tmely, lepidla, apod.)
✔ vezmeš si na starost zavedení nových produktů do prodeje a budeš aktivně řídit jejich prodej
✔ postaráš se o prezentaci produktů prodejcům a budeš kontrolovat vzorky na prodejně
✔ v případě potřeby budeš technickou podporou prodejcům
✔ připravíš pro vedení analýzy výsledků ( obratů, marží, počtu zákazníků )
✔ tvým úkolem bude také určovat cenovou a marketingovou strategii u svěřeného portfolia produktů
✔ min. SŠ vzdělání
✔ technické myšlení a schopnost přečíst si výkresovou dokumentaci
✔ manuální zručnost
✔ orientace na cíl a výsledky (tvé provize budou navázány na prodejní výsledky)
✔ umíš pracovat s MS Office, zejména Excel budeš používat často
✔ domluvíš se anglicky (nemusíš mít perfektní gramatiku, ale nebojíš se mluvit!)
✔ řidičský průkaz sk. B
✔ ochota občasných pracovních cest do zahraničí
✔ služební automobil i k soukromým účelům, mobilní telefon a notebook
✔ stravenkový paušál v hodnotě 82,60 Kč/den (odpovídá stravence v hodnotě 150 Kč/den)
✔ 23 dní dovolené
✔ docházkový bonus (navíc až 2 500 Kč za měsíc)
✔ levnější volání i pro rodinu
✔ slevy na zaměstnanecké nákupy
✔ příspěvek na dovolenou
✔ penzijní připojištění
✔ věrnostní bonusy
✔ možnost kariérního růstu
✔ pravidelné prémie dle tvých výsledků
✔ školení v oboru
Pokud tě pozice zaujala, neváhej zaslat svůj životopis co nejdříve. Ráda ti zavolám s podrobnostmi.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.