Manažer staveb FVE | odměny ke mzdě + auto i k soukromým účelům

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme manažera staveb, který bude mít na starosti realizace FVE elektráren. Těšit se můžete na odměny ke mzdě, auto i k soukromým účelům. A prima zázemí stabilní společnosti, která je na trhu již několik let.

Popis pozice:

  • Vedení a organizace práce realizačního týmu (subdodavatelé a partneři) na svěřených projektech
  • Plánování termínů a dohled nad plněním 
  • Zodpovědnost za dodržení cenového rozpočtu staveb 
  • Řešení nestandardních/neočekávaných situací na stavbách
  • Řízení a korekce technologických a pracovních postupů realizace
  • Kontrola a nastavování bezpečnosti práce na stavbách
  • Účast na kontrolních dnech projektu
  • Komunikace se zástupcem investora
  • Evidence příslušných dokladů a vedení stavební dokumentace
  • Přebírání a předávání staveniště
  • Zajištění materiálového a technického zabezpečení stavby (GZS)

Profil kandidáta:

  • Zkušenosti v oboru staveb
  • Elektro vyhláška 50/1978 Sb. 
  • Částečná znalost práce v AutoCAD (ZWCad)
  • Flexibilita práce v terénu a v kanceláři (50:50)
  • Znalost práce s MS Office
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Samostatnost a zodpovědnost
  • Ochota cestovat po Slezsku a Moravě (možnost do budoucna i Čechy)

Nabízíme:

  • Příjemné pracovní zázemí stabilní firmy
  • Mzda + variabilní složka
  • Odměna ve výši 1 výplaty v rámci ziskové zakázky
  • Flexibilní pracovní doba
  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost práce na home office
  • Stravenky
  • 3 dny zdravotního volna, tzv. sick days
  • Přátelský kolektiv
  • Zaměstnanecké slevy na produkty firmy (energie, FVE)

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Hrabová, Ostrava Hrabová, Ostrava
  • 36 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Ostravské komunikace, a.s. | Ostravské komunikace, a.s. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. září
CHOBOLA s.r.o. | CHOBOLA s.r.o. | Hostivař, Praha Hostivař, Praha
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března
IKTUS, s.r.o. | IKTUS, s.r.o. | Zátor Zátor
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
IKTUS, s.r.o. | IKTUS, s.r.o. | Zátor Zátor
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
VISUMED s.r.o. | VISUMED s.r.o. | Krnov Krnov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., OHLA ŽS, a.s., Věra Pietrasová, Jobs Contact Personal, s.r.o., PROFITUBE PROTECH s.r.o., Ostravské komunikace, a.s., PRONÁJEM OSTRAVA s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Skanska a.s., Ředitelství silnic a dálnic s. p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Asistent / Asistentka, Office manager, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Koordinátor / Koordinátorka, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Tesař / Tesařka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Jeřábník / Jeřábnice, Klempíř / Klempířka, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Projektový / projektová manažerka, Opravář / Opravářka, Operátor / operátorka výroby, Svářeč / Svářečka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Izolatér / Izolatérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Hrabová, Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava, Moravská Ostrava, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

auto bezpečnost zkušenost