Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

PRODUCT MANAGER | auto i k soukromým účelům

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Zajímáš se o marketing? Jsi kreativní? Jsi stratég? Pokud jsi studnice nápadů, tak to je paráda! Aktuálně totiž hledáme kandidáta/kandidátku na pozici PRODUCT MANAGER pro našeho významného klienta, který na českém i mezinárodním trhu působí již po staletí v oblasti zdravotnických potřeb. Čím se na této pozici staneš? - Vztyčnou osobou při tvorbě marketingové strategie své svěřené produktové řady. - Budeš určovat rozvoj produktů a také budeš spolupracovat na vývoji produktů. - Budeš komunikovat s výrobou ohledně produktové řady. - Budeš jedna ruka s obchodními reprezentanty. -V pravidelných intervalech si budeš dělat průzkum, zda je tvoje marketingová strategie účinná v praxi. - Svůj svěřený budget na marketingové aktivity budeš přerozdělovat dle nejlepšího vědomí a svědomí. - Čeká tě tým, který má na starosti zajímavé produkty, které můžou dosahovat až mezinárodního měřítka a společně tak budete dosahovat nádherných výsledků. Rozhodně se nudit nebudeš! POŽADAVKY: - VŠ v oboru ekonomie/marketingu - Zkušenost s marketingem alespoň 1 rok, protože je fajn mít na čem stavět. - Anglický jazyk na komunikativní úrovni. - ŘP sk. B, s pozicí je spojené i občasné cestování. BENEFITY: * Dovolená 5 týdnů * Flexibilní pracovní doba * Auto i k soukromým účelům * Příspěvek na stravování * Vzdělávací kurzy, školení * Slevy na firemní produkty ... a další :)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Přehýšov
  • VAFO PRAHA, s.r.o.
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Veselí nad Moravou
  • VÍNO HRUŠKA s.r.o.
  • od 20 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Rohatec
  • ŠEDOVÁ clean service - Hustopečsko, z.ú.
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna
  • Ždánice, Hodonín
  • CVP Galvanika s.r.o.
  • 23 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Zjistěte, zda máte nárok na otcovskou dovolenou

Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Velký přehled o ošetřování člena rodiny - OČR

Potřebujete se krátkodobě postarat o dítě či osobu blízkou? Povíme vám, jaké jsou podmínky pro výplatu ošetřovného, o koho ze svých příbuzných můžete pečovat, kdo a jak dlouho může pečovat a kdy výplatu ošetřovného dostanete.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ auto benefit benefity Bor doba dovolená ekonom flexibilní hledám IT kandidát kurz kurzy manager marketing mezinárodní náplň práce obchodní ohledně práce pracovní pracovní doba průzkum příspěvek reprezentant rozvoj SOU strategie stravování školení vzdělávací kurzy anglický anglický jazyk cestování české firemní jazyk kov kreativní marketingová strategie marketingové strategie náplň národní obchod oblast oblasti obor PR produktové rok stav trh tým vzdělávací kurz zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena