Pro naši výrobní divizi hledáme zkušeného personalistu. Pokud Vám vyhovuje velká míra samostatnosti, chcete se podílet na strategických úkolech, ale zároveň nechcete přijít o běžnou HR operativu, pak je tato pozice šitá na míru právě pro Vás.

Vaším úkolem bude:

• komplexní odpovědnost za personální úkoly na výrobní divizi (do 200 zaměstnanců)
• úzká spolupráce s global HR manažerem na zahraniční centrále
• kombinace operativy a strategických úkolů
• nastavování HR procesů a standardů a jejich implementace do praxe
• nábor zaměstnanců, plánování kapacit, spolupráce s personálními agenturami
• příprava pracovně-právních dokumentů (smlouvy, agenda BOZP a PO, atd.)
• organizace školení a sestavování ročního budgetu
• adaptační plán nových zaměstnanců, talent management, hodnocení zaměstnanců
• tvorba systému odměňování, průzkumy spokojenosti zaměstnanců
• pravidelný reporting

POŽADAVKY:

• SŠ/VŠ vzdělání
• AJ plynule slovem i písmem pro denní komunikaci s nadřízeným
• 3 roky praxe v personalistice, výrobní společnost
• komplexní HR zkušenosti (generalista / HR BP)
• praktická znalost pracovně-právní legislativy
• schopnost zvládat větší administrativní zátěž v rámci denní operativy

Jak si Vás představujeme:

• komunikativní člověk, otevřený novým nápadům
• zvládnete zastat obojí, jak denní operativu, tak vymýšlet strategie a účastnit se jednání vyššího managementu
• asertivní chování je vaše přednost a nebojíte se argumentovat
• baví vás networking, zajímáte se o nové trendy v HR

BENEFITY:

• auto i k soukromým účelům
• 13. mzda
• smlouva na dobu neurčitou
• dovolená navíc (24 dnů)
• flexibilní pracovní doba
• dotované stravování (výběr z 5 jídel – super jídelna)
• jazykové vzdělávání
• notebook, mobil