- Plný úvazek

Manpower
Rozpočtář/kalkulant pozemních staveb - Praha
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti jako rozpočtář ve stavebnictví a hledáte zajímavou firmu, která se chová ke svým zaměstnancům s úctou a pochopením?
Mám zde skvělou nabídku od společnosti, která má přátelského a sportovního ducha. Stále se rozrůstá a má zajímavé vyhlídky.
Popis pozice:
- Tvorba rozpočtů a kalkulací pro cenovou část nabídky do výběrových řízení dle zadávací dokumentace
- Vypracování nákladové ceny zakázky
- Zpracování odbytového rozpočtu
- Kalkulace jednotkových cen stavebních prací
- Spolupráce při kalkulacích jednotkových cen s výrobním oddělením
- Odpovědnost za správnost a úplnost vytvořených rozpočtů
- Účast na místních šetřeních a prohlídkách staveniště
- Komunikace s investory a projektanty při zpracování nabídkových rozpočtů
Profil kandidáta:
- SŠ vzdělání stavebního oboru s 1letou praxí, nebo VŠ vzdělání (i absolvent).
- Zkušenost s rozpočty a technickou dokumentací.
- Přehled o nejlevnějším stavebnictví.
- Perfektní znalost MS Office – zejména Excel (funkce).
- Velká výhoda je práce s programy AutoCad, MS Project.
- Spolehlivost, pečlivost, komunikativnost, analytické myšlení a dobrá práce v týmu.
Nabízíme:
- Smlouvou na dobu neurčitou.
- 13. plat
- Finančními prémiemi za skvělý výkon během roku.
- Příspěvek na stravu
- Příspěvek na dopravu
- 25 dní dovolené
- Notebook, telefon
- Multisport karty
- Příspěvek na vzdělávání
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Firemní akce.
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Benefity
- Dovolená navíc
- 13., případně 14. plat
- Pružná pracovní doba
- Služební auto
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Příspěvek na dopravu