Elektrikar, elektromonter NEMECKO

Německo
4.600 – 5.200 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2) ,
Slovenský jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

V oblasti elektrotechniky vám ponúkame široké spektrum: silnoprúdová, slaboprúdová, bezpečnostná technika, technológia požiarneho poplachu, anténna technika, automatizačná technika, dopravná technika a konštrukcie nadzemného vedenia sú silnými stránkami našej skupiny spoločností. Už sme spolupracovali s mnohými veľkými spoločnosťami v elektrotechnickom a stavebnom priemysle a úspešne sme dokončili veľké spoločné projekty.
Zameriavame sa na elektroinštaláciu v obytných, kancelárskych, priemyselných budovách, ako aj automatizáciu priemyselných závodov.

Náplň práce:

Ponúkame prácu spolu s našimi Nemeckými partnermi pre OSVC elektrikárov počas celého roka. Pracujeme v rôznych elektrotechnických oblastiach ako bytova inštalácia, priemyselná inštalácia ale aj dátová a telekomunikačná inštalácia, v rámci celého Nemecka. Cista mzda je od 4600 do 5200 EUR. Zalezi podla skusenosti, odbornosti a jazyka.

V pripade zaujmu nas nevahajte kontaktovat.

Co od Vás očekáváme:

  • Freistellung
  • Platna el. vyhlaska
  • A1
  • prax v odbore
  • základné náradie
  • Auto

Obrovskou vyhodou je jazyk, bud ako jednotlivec alebo aspon jeden zo skupiny.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • peniaze vždy na čas
  • práca na turnusy možnosť dohody
  • možnosť až 60hodin týždenne
  • zabezpečene ubytovanie
  • po zapracovaní možnosť zálohy
  • dlhodobá spolupráca
  • práca počas celého roka
  • pri nasej spokojnosti možnosť zvýšenia hodinovej sadzby
  • maximálna podpora z nasej strany na projektoch

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto bezpečnost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI