- 29 500 – 33 400 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zaměstnance na volné pracovní místo pozice – Kuchař/ka. Máte-li pozitivní energii, srdce a zápal pro vaření, tak jste ten/ta koho hledáme. V práci nikdy nebudete sami. Čeká Vás příjemný kolektiv, který vaří našim klientům, tak aby se u nás cítili jako doma.
Plánovaný nástup: od 01. 11. 2023 nebo dle možnosti uchazeče
Pracovní doba: Od pondělí – do neděle, v rozsahu 40 hod. /týdně
Požadované vzdělání: Střední odborné – výuční list (obor kuchař)
praxe v oboru min. 2 roky, trestní bezúhonnost, pozitivní vztah k seniorům, samostatnost, schopnost spolupráce v týmu, empatie, pečlivost, pracovitost, zodpovědnost
dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (stupnice platových tarifů uvedené v § 5 odst. 1) 6. platová třída
od Kč 17.350, - do Kč 25.290, - v závislosti na délce započitatelné praxe
+ po zapracování osobní příplatek dle dohody
5 týdnů dovolené, po 6 měsících příspěvek na Penzijní spoření až do výše Kč 500/měsíčně, stravování v areálu – oběd za 25 Kč, 4 dny zdravotního volna

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.