- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim – Průmyslová 7
NÁPLŇ PRÁCE: komunikace s klienty po telefonu, rozšiřování portfolia zákazníků, péče o stávající zákazníky, lehká administrativní činnost, práce ve firemním systému a na internetu.
POŽADAVKY: výborné komunikační schopnosti, flexibilitu, spolehlivost, zodpovědnost, zájem o osvojení nových dovedností, schopnost práce v týmu, běžnou znalost práce na PC, orientace na internetu.
NABÍZÍME: zaškolení do pracovního procesu a tematické školení v rámci firemního systému, týmovou podporu, příjemný a mladý kolektiv, klidné pracovní prostředí, příležitosti k rozvoji a dalšímu kariérnímu růstu, smlouvu na HPP nebo DPČ, možnost zkrácení pracovní doby dle aktuálních možností i v rámci HPP
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: fneomezený tarif, firemní telefon, notebook, měsíční odměny
V případě zájmu nám do e-mailu zašlete Váš životopis.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.