- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Programování, seřizování a obsluha CNC soustruhu.
Výroba dle výkresové dokumentace.
Průběžná kontrola obrobků.
SOU a nebo odpovídající praxe jako soustružník v kovovýrobě.
Porozumění strojírenské výkresové dokumentaci.
Schopnost použití běžných měřidel.
Pracovní samostatnost.
Výhodou znalost Siemens Sinumeric, případně Okuma.
Práce ve dvousměnném provozu.
5 týdnů dovolené.
Placené jazykové vzdělávání (AJ).
Příspěvek na stravování (ekvivalent stravenek ve výši 120,-Kč).
Možnost příspěvku na životní nebo penzijní připojištění.
V průběhu roku prémie dle hospodářského výsledku společnosti.
Benefitní program v podobě Multisportky, případně Benefitky.
Zajímavá práce v rodinné české společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.