- 33 500 – 37 500 Kč
- Plný úvazek

První kontakt:
e-mail: e-mail přes .
Vhodné i pro 0ZZ.
Hlavní pracovní náplň:
Provádí sběr dat pro plnění výkonových ukazatelů
Informuje odborné ředitele o stavu plnění výkonových ukazatelů
Vypracovává kvartální a roční zprávy o provozování pro vlastníky VH infrastruktury
Zpracovává plány investic a obnovy dle koncesních smluv o provozování
Zpracovává a kontroluje plány údržby na následující období dle koncesních smluv
Na základě objednávky od vlastníka infastruktury zpracovává „Plány financování a obnovy“ vodohospodářského majetku
Dohlíží na hlášení poruch dotčeným orgánům a vlastníkům dle zákona o předávání informací odběratelům na internetové stránky společnosti
Podílí se na projektech – Smart Metering, systém Florian
Podílí se na obchodních aktivitách společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.