- 37 000 Kč
- Plný úvazek
Co u nás budete dělat?
Příjem, skladování a kontrola zboží
Odbavování kusových, vozových a kontejnerových zásilek
Používání čtečky a manipulačních prostředků (VZV)
Zajištění související dokumentace a evidence
Práce ve dvousměnném režimu
Co u vás budeme hledat?
Ochota, zodpovědnost a spolehlivost
Časová flexibilita
Praxe ve skladu a zkušenost s řízením VZV
Co za to?
Vždy 8. den v měsíci budete mít výplatu na účtě (a pokud tento termín vyjde na víkend, tak dokonce i dříve)
25 dní dovolené
příspěvek na stravování ve výši 55,–Kč za směnu již od začátku pracovního poměru
Práci na hlavní pracovní poměr, jednou ročně vám zařídíme výpis ze sociálky, že je za vás řádně odváděno
Možnost bezplatného získání / obnovení průkazu na VZV po celou dobu zaměstnání
Pojištění odpovědnosti
Místo výkonu práce: Modřice u Brna

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.