- 27 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
Co u nás budete dělat?
Příjem, skladování a kontrola zboží
Odbavování kusových, vozových a kontejnerových zásilek
Používání čtečky a manipulačních prostředků (VZV)
Zajištění související dokumentace a evidence
Práce ve dvousměnném režimu
Co u vás budeme hledat?
Ochota, zodpovědnost a spolehlivost
Časová flexibilita
Praxe ve skladu a zkušenost s řízením VZV
Co za to?
Vždy 8. den v měsíci budete mít výplatu na účtě (a pokud tento termín vyjde na víkend, tak dokonce i dříve)
25 dní dovolené
příspěvek na stravování ve výši 55,–Kč za směnu již od začátku pracovního poměru
Práci na hlavní pracovní poměr, jednou ročně vám zařídíme výpis ze sociálky, že je za vás řádně odváděno
Možnost bezplatného získání / obnovení průkazu na VZV po celou dobu zaměstnání
Pojištění odpovědnosti
Místo výkonu práce: Modřice u Brna
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?