- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pracujte v týmu skvělých lidí pro ManpowerGroup!
Jsme jedničkou na trhu personálních agentur! U nás Vás čeká práce, při které budete v neustálé komunikaci s našimi zaměstnanci a klientem! Baví Vás náročné výzvy, organizování, každodenní telefonická i osobní komunikace s různými lidmi? Jste samostatná, asertivní a přátelská osobnost? Pak právě Vás hledáme!
Do našeho úspěšného týmu hledáme šikovného/nou kandidáta/ku, kteří již mají zkušenosti v oblasti náboru, personálních agentur či administrativy. Posílíte naše řady?
Pošlete nám životopis a motivační dopis. Za svou práci sklidíte nejen úspěch - čeká Vás mzda s motivační bonusovou složkou, rozšíření vašich obzorů, flexibilní pracovní doba, home office, pravidelná školení, teambuildingy a další zaměstnanecké benefity.
Vaší denní činností bude:
- koordinace agenturních zaměstnanců
- plánování směn, reporting
- podílení se na náboru zaměstnanců
Kdo jste?
- energická a dravá osobnost, která se nebojí výzev
- domluvíte se Polsky a nevadí vám práce v noci
- máte velmi dobré organizační a komunikační dovednosti
- zkušenosti z operativy či řízení provozu jsou vám velkou výhodou
Co nabízíme?
- samostatnou a zodpovědnou práci, budete se tak moci podílet na úspěchu celé společnosti
- radost z úspěchu a vydělaných peněz - motivační mzdové ohodnocení
- řadu benefitů - 28 dní volna celkem, možnost home office, kurzy angličtiny v rámci pracovní doby, stravenky, body do cafeterie, mobil i pro soukromé účely a mnoho dalších výhod
- práci v Ostravě, jaké je to u nás ve společnosti, můžete vidět na stránkách www.manpower.cz/nas-tym
- příležitosti k rozvoji – propracovaný systém zaškolení a následné vzdělávání
- možnost zúročení profesních znalostí a zkušeností
- nástup možný ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.