- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Q – ELEKTRIK a.s. působí na elektrotechnickém trhu od roku 1990, dříve jako podnikající fyzická osoba Karel Ježek Q – ELEKTRIK. Jelikož se rozsah a objem činnosti průběžně zvyšoval, byla činnost postupně převedena na společnost Q – ELEKTRIK a.s. Bez ohledu na formu společnosti zůstává společnost ve výhradním vlastnictví rodiny původního majitele, jejíž členové jsou činní jak ve statutárních, tak výkonných funkcích. Činnost společnosti je realizována ve vlastních prostorách vybavených jak dílnami a skladovacími a prodejními prostorami, tak i kancelářským a sociálním zázemím. Disponujeme veškerou potřebnou mechanizací a vybavením. Veškeré naše dodávky jsou zcela v souladu s platnou legislativou i technickými předpisy. Pro každou činnost, kterou provádíme, disponujeme kompletní potřebnou sadou povolení. Jako jedna z mála společností na českém trhu jsme pojištěni proti riziku způsobené škody do výše 100 mil. Kč. Naši zákazníci mají opravdu dobré záruky dodržení všech našich závazků.
Firma se zabývá mimo jiné i velkoobchodem s elektroinstalačním materiálem, neželeznými kovy a klimatizacemi. Firma má +/- 100 zaměstnanců. Sídlo firmy je v Ostravě, pobočky v Brně, Praze a na Slovensku.
Do našeho týmu v Brně-Modřicích hledáme lidičky, kteří mají chuť pracovat, mají rádi mladý kolektiv, jsou komunikativní.
Jakou práci budeš vykonávat?
Jakou představu máme my o tobě?
Výhodou nikoliv podmínkou bude, vlastníš-li
Řidičský průkaz sk. B
Průkaz VZV
Jakou odměnu za to můžeš očekávat?
Pokud jsme tě oslovili, pošli životopis a něco nám o sobě napiš. Jestli oslovíš ty nás, do 14 dní se ozveme a setkáme se u osobního pohovoru.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.