- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Q – ELEKTRIK a.s. působí na elektrotechnickém trhu od roku 1990, dříve jako podnikající fyzická osoba Karel Ježek Q – ELEKTRIK. Jelikož se rozsah a objem činnosti průběžně zvyšoval, byla činnost postupně převedena na společnost Q – ELEKTRIK a.s. Bez ohledu na formu společnosti zůstává společnost ve výhradním vlastnictví rodiny původního majitele, jejíž členové jsou činní jak ve statutárních, tak výkonných funkcích. Činnost společnosti je realizována ve vlastních prostorách vybavených jak dílnami a skladovacími a prodejními prostorami, tak i kancelářským a sociálním zázemím. Disponujeme veškerou potřebnou mechanizací a vybavením. Veškeré naše dodávky jsou zcela v souladu s platnou legislativou i technickými předpisy. Pro každou činnost, kterou provádíme, disponujeme kompletní potřebnou sadou povolení. Jako jedna z mála společností na českém trhu jsme pojištěni proti riziku způsobené škody do výše 100 mil. Kč. Naši zákazníci mají opravdu dobré záruky dodržení všech našich závazků.
Firma se zabývá mimo jiné i velkoobchodem s elektroinstalačním materiálem, neželeznými kovy a klimatizacemi. Firma má +/- 100 zaměstnanců. Sídlo firmy je v Ostravě, pobočky v Brně, Praze a na Slovensku.
Do našeho týmu v Brně-Modřicích hledáme lidičky, kteří mají chuť pracovat, mají rádi mladý kolektiv, jsou komunikativní.
Výhodou nikoliv podmínkou bude, vlastníš-li
Řidičský průkaz sk. B
Průkaz VZV
Pokud jsme tě oslovili, pošli životopis a něco nám o sobě napiš. Jestli oslovíš ty nás, do 14 dní se ozveme a setkáme se u osobního pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.