- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do nově otevřené haly v Modřicích u Brna hledáme muže, ženy, kvalifikované i nekvalifikované pracovníky. Jedná se o jednoduchou činnost v moderním čistém prostředí.
Budete pracovat pro lídra v oblasti vývoje, výroby a montáže plastových komponentů pro automobilový průmysl. Radost z práce je naše heslo, kterým se řídíme, protože spokojení zaměstnanci tvoří silný tým a ten je základem úspěchu. Získáte jistotu stabilního zaměstnání v přátelském kolektivu, motivující finanční ohodnocení a možnost kariérního růstu.
Ochotu pracovat ve 3 směnném provozu. Směny ranní, odpolední, noční – 7,5 hod.
Za vaši práci vám nabízíme 23.400 měsíčně. Pokud se rozhodnete vydělat si více, je zde možnost placených přesčasů a ještě obdržíte jako odměnu za přesčasy Flexipass.
Lépe si odpočinete během prodloužené 5 týdenní dovolené.
Dopravu do práce vám usnadníme firemními svozy minibusem.
Oběd bude chutnat lépe, když se platí stavenkou v hodnotě 80 Kč, kterou od nás za každou směnu dostanete.
Společnost pořádá pravidelné akce pro zaměstnance. Dostanete např. šumivé vitamíny, energy tyčinky nebo velikonoční dárek.
Po 3 měsících je možnost přejít přímo do kmenového stavu firmy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.