- 26 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do nově otevřené haly v Modřicích u Brna hledáme muže, ženy, kvalifikované i nekvalifikované pracovníky. Jedná se o jednoduchou činnost v moderním čistém prostředí.
Budete pracovat pro lídra v oblasti vývoje, výroby a montáže plastových komponentů pro automobilový průmysl. Radost z práce je naše heslo, kterým se řídíme, protože spokojení zaměstnanci tvoří silný tým a ten je základem úspěchu. Získáte jistotu stabilního zaměstnání v přátelském kolektivu, motivující finanční ohodnocení a možnost kariérního růstu.
Ochotu pracovat ve 3 směnném provozu. Směny ranní, odpolední, noční – 7,5 hod.
Za vaši práci vám nabízíme 23.400 měsíčně. Pokud se rozhodnete vydělat si více, je zde možnost placených přesčasů a ještě obdržíte jako odměnu za přesčasy Flexipass.
Lépe si odpočinete během prodloužené 5 týdenní dovolené.
Dopravu do práce vám usnadníme firemními svozy minibusem.
Oběd bude chutnat lépe, když se platí stavenkou v hodnotě 80 Kč, kterou od nás za každou směnu dostanete.
Společnost pořádá pravidelné akce pro zaměstnance. Dostanete např. šumivé vitamíny, energy tyčinky nebo velikonoční dárek.
Po 3 měsících je možnost přejít přímo do kmenového stavu firmy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.