- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek
PRACOVNÍK V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH
Kontakt: pí Dis. Dita Matoušová, e-mail: e-mail přes
Hledáme zájemce na pozici pracovníka přímé péče o lidi s Alzheimerovou chorobou do Týdenní stacionáře Karlovy Vary. Požadujeme kvalifikační předpoklady pro pracovníka v sociálních službách podle § 116 odst. 1 písm. b) zákona č. 108/2006 Sb. nebo ochotu se v tomto směru vzdělávat. Dále požadujeme ztotožnění se s posláním organizace a cíli sociální služby, dobré komunikační dovednosti a smysl pro týmovou spolupráci, samostatnost v organizování práce, znalost práce na PC (Word, Excel) – vedení jednoduché dokumentace, pozitivní vztah k osobám s demencí (převážně seniorům), flexibilitu, empatii, trestní bezúhonnost. Vzdělání humanitního směru a praxe v sociálních službách výhodou, vhodné i pro absolventy. Kurz pracovníka v sociálních službách výhodou.
Podmínkou zařazení do výběrového řízení je zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu na uvedený e-mail.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.