- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme GEOSAN GROUP, česká stavební společnost s tradicí sahající do počátku 90. let. Za více než tři desetiletí jsme získali rozsáhlé zkušenosti s realizací různorodých stavebních projektů a vybudovali si stabilní pozici na českém trhu. Zakládáme si na odbornosti, kvalitní práci a především na lidech, kteří za našimi výsledky stojí. Podporujeme profesní rozvoj zaměstnanců a vytváříme přátelské pracovní prostředí, ve kterém řada kolegů působí déle než deset let.
Popis práce přípraváře v naší společnosti:
Přípravář prostuduje zadávací podklady akce – projektová dokumentace, smlouva o dílo, stavební povolení
Poptává se vytipované subdodavatele a dodává podmínky a požadavky pro předání podkladů k provedení cenových nabídek
Zajišťuje vypracování poptávky, výkazy výměr, podklady dokumentací a předává ji jednotlivým subdodavatelům
Kontroluje úplnost cenových nabídek
Spolupracuje s projektanty a investory, řeší změny a nedostatky PD, vícepráce, méně práce
Dbá na dodržování termínů předání cenových nabídek
Vyhodnocuje cenové nabídky subdodavatelů a předkládá je vedoucímu projektového týmu
Vyhotovuje smlouvu o dílo
Vede spisovou agendu k jednotlivým akcím
Po ukončení akce provádí vyhodnocení zakázky
Zakládá celou akci k archivaci
Neustále získává nové informace (ceníky, prospekty, výstavy atd.)
Požadujeme:
Nabízíme:
V případě zájmu o tuto pracovní pozici, nám zašlete svůj životopis.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.