- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Popis práce přípraváře v naší společnosti:
Přípravář prostuduje zadávací podklady akce – projektová dokumentace, smlouva o dílo, stavební povolení
Poptává se vytipované subdodavatele a dodává podmínky a požadavky pro předání podkladů k provedení cenových nabídek
Zajišťuje vypracování poptávky, výkazy výměr, podklady dokumentací a předává ji jednotlivým subdodavatelům
Kontroluje úplnost cenových nabídek
Spolupracuje s projektanty a investory, řeší změny a nedostatky PD, vícepráce, méně práce
Dbá na dodržování termínů předání cenových nabídek
Vyhodnocuje cenové nabídky subdodavatelů a předkládá je vedoucímu projektového týmu
Vyhotovuje smlouvu o dílo
Vede spisovou agendu k jednotlivým akcím
Po ukončení akce provádí vyhodnocení zakázky
Zakládá celou akci k archivaci
Neustále získává nové informace (ceníky, prospekty, výstavy atd.)
V případě zájmu o tuto pracovní pozici, nám zašlete svůj životopis.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.