- 31 160 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Vyznáte se v oblasti daně z příjmů fyzických osob jak ve svých botách?
Pro-klientský přístup Vám není cizí a domluvíte se také anglicky?
Chcete svůj talent rozvíjet v úspěšné firmě působící v oblasti účetního a daňového poradenství? Tak nám pošlete svůj životopis!
Těšíme se na Váš životopis!
_____________
Klíčová slova: tax, accountant, daně, daňový specialista, tax specialist, optimalizace, DPPO, DPFO, DPH. VAT, transfer pricing, srážková daň, silniční daň, majetková daň, daň z nabití nemovitých věcí, FATCA, finance, accounting, konzultant, consultant, tax audit, daňový poradce, Tax advisor, Tax consultant, tax, accountant, daně, daňový specialista, tax specialist, optimalizace, DPPO, DPFO, DPH, VAT, smlouvy, revize smluv, finance, accounting, konzultant, consultant, tax audit, audit, Praha 1, Prague, ACCA, RTA, English
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.