- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Co u nás budete mít na starosti?
- Samostatný výkon daňového poradenství v rámci nově budované pražské kanceláře
- Sestavení a vedení týmu daňových konzultantů (senior a junior)
- Příprava odborných stanovisek především v oblasti DPPO a okrajově v DPPO a DPH
- Zastupování klientů před správcem daně (možnost konzultace s naším specialistou na daňový proces)
- Příprava daňových tvrzení pro naše klienty (spíše okrajová záležitost)
- Mezinárodní daňové strukturování, transferové ceny (je odborně zastřešeno mateřskou kanceláří)
- Spolupráce s naším účetním a advokátním týmem
Jaké znalosti a dovednosti je potřeba mít na danou pozici:
- Perfektní znalost DPPO
- Dobrá znalost DPPO a DPH
- Zkušenost na obdobné pozici min 5 let
- Zkušenost z BIG4 výhodou
- Mezinárodní zdanění a transferové ceny výhodou (nikoliv podmínkou)
- Samostatnost při jednání s klienty a ve vedení týmu
- Angličtina na komunikativní úrovni
Co vám můžeme nabídnout?
- Zázemí velice seniorního týmu specialistů
- Zdokonalování se v dané oblasti (větší zaměření na mezinárodní zdanění apod.)
- 5 týdnů dovolené
- Home office
- Stravenky, občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na penzijní pojištění apod.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.