- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Na počátku se společnost TAXPOINT s.r.o. orientovala zejména na účetnictví a zpracování mezd pro malé a střední společnosti. Postupně jsme se profilovali jako poradenská společnost, orientovaná kromě účetnictví zejména na daňové poradenství. V současné době zaměstnává zhruba desítku účetních či daňových poradců, spolupracuje se specializovanými auditorskými i právními společnostmi. Nadále zpracováváme účetnictví desítkám českých a slovenských společností.
Věříme, že největší hodnotou společnosti jsou její lidé. Proto se snažíme, aby se zaměstnanci průběžně vzdělávali a byli u nás spokojeni.
Do našeho týmu přivítáme zájemce na pozici: Účetní / Asistent daňového poradce.
Náplň práce zahrnuje:
Vyžadujeme samostatnost, pracovitost a chuť se učit.
Pozice je vhodná i pro absolventy.
Nabízíme práci v mladém kolektivu s možností vzdělávání jak v oblasti účetní a daňové, tak i jazykové, možností stát se daňovým poradce nebo jinou specializací (např. v personální a mzdové agendě).
Benefity:
Místo výkonu práce: TAXPOINT s.r.o. Chládkova 898/2, Brno – Žabovřesky
Mzdové rozpětí: 35 000 – 39 000 Kč / měsíc
Nabízíme práci na plný úvazek, na dobu neurčitou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.