Soudní sociální pracovník/ce

Příbram
do 33.280 Kč

pozice: Soudní sociální pracovník/ce
Nástup: 1.8.2025, Mzda: 33280,– Kč
Kontakt: Sejáková Jana, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář do 23.6.2025

Základním předpokladem pro výkon funkce je :

  • výpis z rejstříku trestů
  • dosažení bakalářského, magisterského nebo doktorandského vzdělání ve studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii
  • bližší požadavky a informace na Volná místa – Okresní soud v Příbrami – Portál justice

Výhody : řádná dovolená v rozsahu 5 týdnů, pružná pracovní doba, příspěvek na stravování a produkty spoření na stáří

Sídlo firmy

Okresní soud v Příbrami
Milínská 167
261 01 Příbram

IČO: 00024597
Datová schránka: gdqabw6
Další informace:
GPS: 49.678128677123,14.007108091162,
S-JTSK: -778297.07 -1083036.30, RUIAN: 22996974

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Tři věže s.r.o. | Tři věže s.r.o. | Chodouň Chodouň
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Domov pro seniory Pod Skalkou | Domov pro seniory Pod Skalkou | Mníšek pod Brdy Mníšek pod Brdy
  • 37 000 – 54 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Tři věže s.r.o., Domov pro seniory Pod Skalkou

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Fyzioterapeut / Fyzioterapeutka, Masér / Masérka, Zdravotní bratr / sestra, Praktická sestra, Všeobecná sestra

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Chodouň, Mníšek pod Brdy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

patolog
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC