- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
KOEXIMPO, spol. s r. o. je česká společnost, která funguje na trhu již více jak 30 let.
Ve svých začátcích se zaměřovala na papírnictví a kancelářské potřeby. V tomto odvětví je společnost KOEXIMPO jednou z nejdéle existujících firem v České republice. V roce 1996 KOEXIMPO vytvořilo značku FANDY zabývající se prodejem fotoalb, fotorámečků, psacích potřeb a kreativy. V roce 2002 vznikla spolupráce mezi KOEXIMPEM a dalšími čtyřmi společnostmi, zabývajícími se prodejem kancelářských potřeb a papírnictví, pod značkou Partner4Office. Nejmladším přírůstkem do rodiny se stal v roce 2010 LOVELEC zabývající se výrobou a prodejem elektrokol.
Organizace servisních prací
Delegování/stanovení priorit úkolů.
Zajištění plynulého provozu servisu po celý rok.
Úzká spolupráce s administrativním oddělením LOVELEC.
Koordinace dovolených na základě přijatého systému.
Zajištění pořádku a fungování servisu.
Rozhodování ve věcech řešení reklamací.
Řešení problematických případů reklamací.
Řešení záručních/reklamačních případů v souladu s předpisy CZ/PL/SK/EU.
Odpovědnost za skladové zásoby.
Kontrola zásob náhradních dílů, nástrojů a nářadí.
Výběr komponentů a jejich množství.
Dohled nad objednáváním náhradních dílů dle pokynů a přijatých reklamací.
Řízení lidských zdrojů
Výběr a příjem zaměstnanců, řešení povýšení, propouštění zaměstnanců, přidělování bonusů.
Školení a rozvoj kompetencí zaměstnanců.
Udržování dobré atmosféry v týmu.
Reporting vedení firmy.
Znalost CZ/PL/EN slovem i písmem.
Zkušenosti a znalost nástrojů Microsort 365.
Schopnost naučit se používat nový software.
Znalost předpisů a zkušenost s řešením záručních/reklamačních případů v souladu s předpisy CZ/PL/SK/EU výhodou.
Řidičský průkaz skupiny B .
Pracovní doba 40 hodin/týden + flexibilita.
Praxe s vedením týmu nebo vedení servisu kol/elektrokol
25 dní dovolené
možnost seberealizace a profesního růstu
přátelský tým ochotný si vzájemně pomáhat
spousty firemních aktivit
stabilní zázemí v rozvíjející se rodinné firmě s dlouholetou tradicí
pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?