Servisní mechanik zahradní techniky
- Hlučín
- CHLEBIŠ s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Rožnov pod Radhoštěm Zobrazit na mapě |
Firma | PROROK SPORT, s.r.o. |
Kategorie | Služby, umění a kultura, Ubytování a cestovní ruch, Prodavač / Prodavačka |
Hrubá mzda | od 33.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme největší prodejce elekrokol ve Zlínském kraji a hledáme posilu do našeho týmu!
Baví tě cyklistika, lyže, sport obecně? Jsi manuálně zručný, rád komunikuješ s lidmi a máš chuť pracovat?
Co bude tvou náplní práce
o Komunikace se zákazníky, ochota pomoci
o Prodej elektrokol, potřeb pro zimní sporty a dalšího sportovního vybavení, proaktivní přístup
o Garanční prohlídky a servis kol, lyží, běžek – dle sezóny
o Objednávání cyklo komponentů (dostatek zboží pro prodej, servis)
o Zajištění funkčnosti servisního nářadí a strojů
o Práce s pokladním a skladovým systémem
o Vybalování zboží, pravidelná inventarizace zboží
o Vychystávání zboží pro e-shop a komunikace s kolegy ze skladu
Co bys měl/a umět
o Komunikovat, mít příjemné a zdvořilé vystupování
o Mít rád sport a aktivně ho provozovat
o Základní znalost servisních úkonů
o Mít obchodního ducha a chuť učit se novým věcem
o Dobrá znalost práce na PC (MS office, outlook, chrome)
o Znalost češtiny na vynikající úrovni
o Základní znalost anglického jazyka (výhodou)
o Zkušenosti s maloobchodním prodejem (výhodou)
o Samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
o Týmového ducha
Co můžeš očekávat ty od nás?
" Plat od 30 000 Kč + provize z prodeje
" Příspěvek na stravu 100 Kč/pracovní den
" 13. plat
" Extra dny dovolené navíc – až 25 dní ročně
" VIP ceny na produkty, Multisport, školení
" Pozitivní a přátelský kolektiv
" Možnost kariérního růstu v rámci našeho e-shopu SPORTOVNA
ov.18.4.23
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje