- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsi fanda do kol a máš obchodního ducha?
Máš nějakou praxi z pozice obchodního zástupce?
Pak hledáme právě tebe!
Nabízíme pozici OBCHODNÍHO ZÁSTUPCE PRO ELEKTROKOLA!
Tvou náplní práce bude, zajištění kompletního servisu zákazníkovi (vytvoření objednávky, péči o stávající klienty, plánování schůzek, kontrola při akcích, hledání nových klientů, apod.)
Budeš komunikovat s maloobchody, cyklo obchody, rekreačními centry, atd.
Hledáme rozené obchodníky s min. SŠ vzděláním a nějakými obchodními zkušenostmi, technickým myšlením (montáž, demontáž kola), ochotné cestovat po regionu.
Měl by si být samostatný, svědomitý a vlastnit ŘP. sk B.
Na oplátku Ti nabízíme plat dle zkušeností + bonusy od začátku, auto i k soukromým účelům, možnost volných vstupů (ZOO, hokej, apod.)
Pokud Tě pozice zajímá, zašli mi tvůj životopis na e-mail přes
a já ti o pozici i firmě řeknu více.Místo pracoviště: Moravskoslezský kraj
Nástup: Dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.