- Zkrácený úvazek

Prodejce elektrokol
Baví tě jednání se zákazníkem? Rád pomáháš lidem s výběrem vhodného produktu? Možná hledáme právě tebe.. Tvým denním chlebem bude komunikace se zákazníky, vyřizování jejich dotazů, jak na prodejně nebo on-line přes náš e-shop. Máme sehraný kolektiv pracovníků a potřebujeme doplnit tým o dalšího parťáka, který bude šikovný.
Ty bys měl být:
Na co se u nás můžeš těšit:
Stále jsme věrní rodinnému nastavení naší firmy, takže zaměstnancům poskytujeme největší možný komfort pro práci, ať už jde o nářadí, vybavení, ochranné pomůcky, dovolenou a samozřejmě mzdu. Slušných a pracovitých lidí si zkrátka vážíme!
Informace o pozici
Místo pracoviště: Brozánky 83, Hořín- Mělník 276 01
Termín nástupu: Nástup možný ihned
Typ pracovního vztahu: HPP, DPP
Požadované vzdělání: středoškolské
Očekávaná mzda: 40 000 – 60 000 Kč – dle osobního ohodnocení a pracovního výkonu
V případě vašeho zájmu o nabízenou pozici odpovězte na email: e-mail přes
a přiložte strukturovaný životopis včetně kompletního přehledu o dosavadní praxi.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.