- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme příspěvkovou organizací, zaměřujeme se na dětské i dospělé klienty s těžkým mentálním postižením. Do našeho zařízení na Praze 6 - Veleslavín pro malý počet klientů hledáme samostatnou ZDRAVOTNÍ SESTRU/BRATRA s nástupem v březnu nebo dubnu.
Zajímavá smysluplná práce, plat 28 až 39 tisíc průměrně, moderní prostředí, malý kolektiv, dovolená navíc, dotované obědy a stravenky, výborná dostupnost, 5 min. od stanice metra Veleslavín. Možná i spolupráce na zkrácený úvazek.
- odpovídající platové zařazení v 10. platové třídě (24.300-35.820 tarif), zvláštní příplatek 2.500 ihned od nástupu, osobní příplatek po zkušební době
- pravidelné odměny
- příspěvek na penzijní pojištění
- 1 týden DOVOLENÉ NAVÍC k 5 týdnům ze zákona, celkem 6 týdnů dovolené
- pravidelné supervize, porady, podpora v týmu
- příjemné pracovní prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.