Jsme zavedená česká rodinná firma s dlouhodobou tradicí, která neustále investuje do svého rozvoje i do spokojenosti zaměstnanců
Pro další informace prosím volejte p. Matějíčkovou - Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo .
Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete mi prosím Váš životopis mailem, a to v termínu od 5. března 2024 do 29. března 2024 včetně. Po tomto termínu bude příjem životopisů uzavřen a vybraných uchazečům nabídneme termín dalšího jednání.
Tak se ozvěte - těšíme se na Vás :)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.