- 45 000 – 54 999 Kč
- Plný úvazek
Baví Vás administrativa spojená s fakturami a máte smysl pro detail? Dokážete pracovat samostatně ale i v týmu? Pojďte pracovat k nám do Fastenalu.
Fastenal Europe je původem americký distributor nejen spojovacího materiálu primárně zaměřený na dodávky do výrobních společností. Od roku 1967 se společnost Fastenal rozrostla z jednoho obchodu na téměř 3 000 lokací, z nichž každá poskytuje servis ušitý na míru každému zákazníkovi.
Do našeho rozrůstajícího se týmu hledáme kolegu na pozici Accounts Receivable.
Náplň práce
• Zajistit včasné a přesné spárování příchozích plateb s vysvatenými fakturami
• Zaměření na minimalizaci špatné platební morálky našich odběratelů
• Podpora poboček při komunikaci s odběrateli v otázkách pohledávek po splatnosti s cílem dodržovat řádné platební podmínky
• Monitorování největších pohledávek
• Podpora poboček při řešení problémů
• Zpracovávání měsíčních a čtvrtletních výkazů
Požadované dovednosti
• Angličtina na dobré úrovni slovem i písmem
• Microsoft Office na pokročilé úrovni
• Organizační schopnosti, schopnost plánování a stanovení priorit
• Deduktivní uvažování, rozhodovací schopnost při řešení problémů
• Pozornost pro detail
• Schopnost rychle se učit a provádět více úkolů v krátkém časovém intervalu
• Schopnost pracovat samostatně i jako součást týmu
Požadované kvalifikace
Vystudovaný obor ekonomika/účetnictví nebo alespoň rok praxe v oboru
Co nabízíme
• Rozmanitou a zajímavou pozici s prostorem pro vlastní nápady a iniciativu
• Kariéra v rychle se rozvíjející a rostoucí organizaci
• Práce v mezinárodním prostředí
• Motivační a konkurenceschopný plat
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?