- 42 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Specialista zpracování příchozích faktur bude mít na starost zpracování faktur, dluhopisů a upomínek.
Náplní jeho práce bude dále kontrola výpisů otevřených faktur a dodavatelských účtů. V případě nesrovnalostí tento rozdíl vyřeší.
Bude tudíž komunikovat s dodavateli (z UK) ohledně plateb a řešit vzniklé nepřesnosti a komplexnější případy.
AP Specialist bude zpracovávat denní, týdenní a měsíční reporty a spolupracovat na měsíční uzávěrce s účetním oddělením.
Ideálně se na pozici hodí člověk, který vystudoval obor finance nebo účetnictví.
Podmínkou přijetí je výborná znalost anglického jazyka pro každodenní komunikaci s dodavateli ze zahraničí.
Hledáme někoho, kdo rád pracuje v týmu s chutí učit se nové věci a přistupuje k problémům jako k výzvám.
Nový kolega/yně se může těšit na zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodin týdně, 5 týdnů dovolené a 3 sick days ročně.
Nabízíme příspěvek na stravování, Flexi Passy a také MultiSport kartu.
Podporujeme naše zaměstnance jak v osobním, tak i profesním rozvoji a to díky nabídce jazykových kurzů a vzdělávacích certifikátů, ale také díky pravidelným teambuildingům a různým akcím v průběhu roku.
V neposlední řadě se můžeme chlubit moderními kancelářemi v centru města s výhledem na celé Brno.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.