- Plný úvazek

Společnost ACP Engineering s.r.o. zabývající se vzduchotechnikou a chlazením,
s místem výkonu práce v Pardubicích přijme do hlavního pracovního poměru
na pozici:
Pravidelné servisy, revize vzduchotechnického, klimatizačního zařízení
a tepelných čerpadel
Diagnostikování a opravy závad vzduchotechnického, klimatizačního zařízení
a tepelných čerpadel
Revize chladících zařízení
Praxe v oboru
Orientace v technické dokumentaci
Osvědčení – o kontrole úniku regulovatelných látek
Vyhláška 50 §6
Spolehlivost, komunikativnost a samostatnost
Řidičské oprávnění skup. B
Motivující mzdové ohodnocení
Profesní růst
Týmovou spolupráci
Zázemí stabilní společnosti
Vzdělávání v oboru-školení
Přátelský kolektiv
25 dní dovolené
Firemní akce
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Smlouva na dobu neurčitou se zkušební lhůtou 3 měsíce
V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis.
Nástup možný ihned.
Kontakt:
8.00 – 16.00hod. tel.: zobrazit tel. číslo nebo e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.