- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost ACP Engineering s.r.o. zabývající se vzduchotechnikou a chlazením,
s místem výkonu práce v Pardubicích přijme do hlavního pracovního poměru
na pozici:
Pravidelné servisy, revize vzduchotechnického, klimatizačního zařízení
a tepelných čerpadel
Diagnostikování a opravy závad vzduchotechnického, klimatizačního zařízení
a tepelných čerpadel
Revize chladících zařízení
Praxe v oboru
Orientace v technické dokumentaci
Osvědčení – o kontrole úniku regulovatelných látek
Vyhláška 50 §6
Spolehlivost, komunikativnost a samostatnost
Řidičské oprávnění skup. B
Motivující mzdové ohodnocení
Profesní růst
Týmovou spolupráci
Zázemí stabilní společnosti
Vzdělávání v oboru-školení
Přátelský kolektiv
25 dní dovolené
Firemní akce
Nástup možný ihned nebo dle dohody
Smlouva na dobu neurčitou se zkušební lhůtou 3 měsíce
V případě zájmu se budeme těšit na Váš životopis.
Nástup možný ihned.
Kontakt:
8.00 – 16.00hod. tel.: zobrazit tel. číslo nebo e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?