- 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Fastenal je původem americký distributor nejen spojovacího materiálu, primárně zaměřený na dodávky do výrobních společností. Od roku 1967 se společnost Fastenal rozrostla z jednoho obchodu na téměř 3 000 lokací, z nichž každá poskytuje servis ušitý na míru každému zákazníkovi.
Do našeho rozrůstajícího se týmu hledáme kolegu na pozici Accounts Payable.
Baví Vás administrativa spojená s fakturami a máte smysl pro detail? Dokážete pracovat samostatně ale i v týmu? Pojďte pracovat k nám do Fastenalu.
Náplní práce je zpracování dodavatelských faktur za zásoby, které nakoupily naše sklady nebo nákupní oddělení. Budete zodpovědní za komunikaci s dodavateli v otázkách včasného placení faktur, ale také přímo se všemi našimi nákupními odděleními.
Mezi hlavní povinnosti a zodpovědnosti této pozice patří mimo jiné udržování dodavatelských vztahů, párování přijatých faktur s objednávkami, kontrola a aktualizace stavu neuhrazených dodavatelských faktur.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.