- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Lázně Bludov – lázeňská léčba obezity a pohybového aparátu.
Samostatná preventivní, diagnostická a léčebná péče, hodnocení zdravotního stavu a jeho důsledků na rehabilitačním úseku lázní.
Kvalifikační předpoklady: Způsobilost k výkonu povolání na území ČR v souladu se zákonem č.95/2004 Sb. o podmínkách získávání a uznávání odborné způsobilosti a specializované způsobilosti k výkonu zdravotnického povolání lékaře. Požadované specializace: rehabilitační a fyzikální medicína, ortopedie, neurologie, všeobecné praktické lékařství. Trestní bezúhonnost.
Pracovní poměr na dobu neurčitou na plný i zkrácený úvazek v jednosměnném provozu i možnost zaměstnání na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti. Podmínky pracovního poměru budou sjednány individuálně. Benefity dle kolektivní smlouvy.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.